Ledigt jobb: Företagskonsult

Möjligheten

Vi söker en Director till vårt TMT-team i Stockholm. I rollen får du en central position i att utveckla vårt erbjudande inom Telecom, Media & Technology, stärka kundrelationer och bidra till lönsam tillväxt. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera sektorkunskap, affärsansvar och ledarskap i en roll med tydligt ansvar och stor påverkan.

Ansvarsområden

Du driver affärsutveckling, försäljning och leverans inom TMT. Du leder komplexa kunduppdrag från planering till genomförande och fungerar som senior rådgivare till beslutsfattare hos våra kunder. Du bidrar även till att utveckla teamet i Stockholm genom coachning och samarbete över kompetensområden.

Färdigheter och egenskaper för framgång

Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen
• Minst 10–20 års erfarenhet inom Telecom, Media and Technology-sektorn, där merparten av erfarenheten är från management consulting
• Dokumenterad erfarenhet av proaktiv affärsutveckling, försäljning och kundansvar
• Erfarenhet av att leda större konsultleveranser, team och utveckla medarbetare
• Erfarenhet av större transformationsprogram
• Etablerat nätverk inom TMT i Sverige eller Norden
• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska (tal och skrift)

Som person är du

• Affärsmässig och trygg i seniora kunddialoger
• Strukturerad och lösningsorienterad
• Stark i att bygga relationer och samarbeta
• Motiverad av att utveckla både affär och människor

Vad vi erbjuder dig

På EY får du utveckla dina färdigheter genom erfarenheter i världsklass i en flexibel miljö. Du blir en del av en inkluderande kultur där din kompetens tas tillvara och där du arbetar nära kunder och kollegor – både lokalt och globalt. Med en stark lokal förankring och ett globalt nätverk på över 400 000 kollegor erbjuder vi ledande expertis inom våra områden, kombinerat med en entreprenöriell anda och hög grad av global integration.

Är du redo att “Shape your future with confidence”? Ansök idag.

Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 31 juli 2026. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter sommarperioden och planerar att påbörja intervjuer i mitten av augusti. Urval och intervjuer sker löpande.

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på [email protected]. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på [email protected].

EY | Building a better working world